Empresa Familiar

Las empresas familiares con buen gobierno corporativo son más rentables.

GOBIERNO CORPORATIVO

Las empresas familiares son más rentables si además cotizan en Bolsa y lo son mucho más si además cumplen los estándares internacionales de buen gobierno corporativo, según se desprende del III Informe Banca March-IE, presentado hoy por Cristina Cruz, Directora Académica y Profesora de Gestión Emprendedora y Empresa Familiar del IE Business School, y José Luis Jiménez, director general de March ... Leer Más »

Lujo y Empresa Familiar: una unión magistral

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Loredana Vitale, Especializada en marcas Premium y Lujo , es experta en estrategias de marca, marketing y comunicación. Socia Directora de Vitalissima Inter- Trading S.L. asesora a las empresas de los más variados sectores en Diseño de Estrategias de Negocio, Desarrollo de Marcas Premium y Lujo, Marketing y Comunicación, Luxury Brand Management, Desarrollo de Productos Premium y Lujo, Desarrollo de Estrategia ... Leer Más »

Más allá de la legalidad. El código de conducta familiar.

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Aunque la ley regula y protege el protocolo familiar y establece su inscripción voluntaria en el Registro Mercantil, en la práctica la mayor parte de las veces queda establecido como un acuerdo privado entre los miembros de la familia que están implicados en la gerencia de una empresa. De forma complementaria al texto legal del protocolo, se debe definir un ... Leer Más »

Así se mantiene el sello de un negocio familiar.

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Para liderar una empresa familiar que no ha encontrado el relevo en las siguientes generaciones es fundamental conservar el estilo de mando y la relación con los empleados. Desde sus inicios Casa Balleste, un negocio familiar nacido en Barcelona en 1892 y que elabora maniquís, se codeó con los diseñadores de prestigio. Sin embargo, en 2008 la familia propietaria no ... Leer Más »

Javier Eslava, Presidente de InvestFamily.

Javier Eslava

Javier Eslava es Presidente del Instituto Internacional de Inversión y Empresa Familiar, InvestFamily. Consejero en diversas empresas. Colabora como conferencista en Escuelas de Negocio y Foros internacionales.Ha participado en numerosos Proyectos de Inversión, Fusiones y Adquisiciones, Reestructuración de Modelos de Negocio, Puesta en marcha de Planes Estratégicos, Gobierno Corporativo y Protocolo Familiar,materias en las que asesora a multitud de Empresas, ... Leer Más »

10 empresas familiares españolas entre las 500 con mayores ingresos del mundo.

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España tiene una decena de empresas dentro del índice que recoge las 500 compañías familiares con mayores ingresos del mundo, según un estudio realizado por el Centro de Empresas Familiares de la Universidad de St.Gallen (Suiza) en colaboración con el Centro de Excelencia de EY. Las empresas son Mercadona, Inditex, El Corte Inglés, Ferrovial, FCC, Acciona, Gestamp, OHL, Prisa y Grupo ... Leer Más »

La importancia de la Formación en las Familias Empresarias.

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Natalia Christensen es consultora de Empresa Familiar y certificada por Family Firm Institute y el Instituto Argentino de la Empresa Familiar. Experta en Empresa Familiar con más de 9 años de experiencia en áreas educativas y de asesoramiento, desarrolla su actividad como profesora, conferenciante, consejera de familia y directora de proyectos.   La formación y el desarrollo de los miembros de ... Leer Más »

Proceso de solicitud Beca de estudio InvestFamily-EDHEC

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El Centro de Investigación de Empresas Familiares de EDHEC Business School firma un Acuerdo de Colaboración con InvestFamily, Instituto Internacional de Inversión y Empresa Familiar, diseñado para contribuir al mundo de la Empresa Familiar a nivel internacional con una formación de alto nivel. Este Acuerdo de Colaboración se traduce en 3 Becas de Estudio InvestFamily-Edhec ofrecidas a los Participantes del programa EDHEC ... Leer Más »

El papel del notario en los protocolos familiares

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Los negocios familiares en España, como en el resto de Europa, tienen un peso muy significativo en el tejido empresarial. En nuestro país, más del 70% de las empresas son familiares y su continuidad, muy a menudo, se ve amenazada con la llegada del relevo generacional y con él de la preparación de la sucesión empresarial. Según el Instituto de ... Leer Más »