Empresa Familiar

Igualdad de género en las empresas familiares

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Un fenómeno que cada vez toma una mayor y muy justificada importancia es la inclusión de las mujeres, miembros de una familia, como parte de la operación y dirección de los negocios de la que son propietarios. Los cambios estructurales dentro de las familias, turbulencias económicas, el impacto de la tecnología , informática y la red de redes en la ... Leer Más »

Los millennials revolucionan la firma familiar

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Las convicciones de las nuevas generaciones son claras: el 80% de los jóvenes con probabilidades de hacerse cargo de la empresa familiar planea hacer cambios radicales en la operación del negocio. Los retos para hacerlo sin caer en el intento. Las empresas familiares representan cerca del 80% del universo de las compañías locales, según el Instituto de Empresas Familiares de ... Leer Más »

El protocolo familiar y la toma de decisiones

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Para tomar medidas correctas se requieren criterios o políticas que orienten y además eviten errores en la toma de decisiones. En la empresa familiar, este es el sentido o propósito que debe tener el protocolo. En muchas oportunidades nos han preguntado cuál es la finalidad de tener un documento, que carece de validez legal en conjunto, y la respuesta es que el ... Leer Más »

Importancia de los valores familiares para la empresa

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Ante el hecho de que las empresas familiares son un pilar fundamental en el desarrollo socioeconómico en el país, y tienen una profunda relación con el crecimiento de la sociedad el profesor titular de IAE Business School, Marcelo Paladino explica los pasos claves para el impulso del desarrollo sostenible empresarial. Paladino destaca la importancia de organizar la familia empresaria para ... Leer Más »

Es posible cambiar el mando en la empresa familiar sin conflictos

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El Protocolo de Familia se puede elaborar en cualquier momento, lo ideal es en vida y con participación aportante y significativa del fundador Está de moda hacer Protocolos o Constituciones de Familia en las familias empresarias. ¿Para qué sirven de verdad? Más que de moda, lo que ha ocurrido es que muchas familias empresarias han entendido su importancia. Estas figuras son acuerdos ... Leer Más »

La transformación de la empresa familiar

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No hay duda alguna de que los tiempos que corren han roto estereotipos y demuestran que muchas consideraciones o asunciones pueden estar desfasadas en el tiempo y obsoletas en el concepto. Esto pasa en muchos entornos y, también, por qué no, en el ámbito de la empresa familiar. Y me refiero a que el subconsciente de muchos todavía crea una ... Leer Más »

XVIII Congreso Nacional de la Empresa Familiar

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Esta semana, se celebró en Bilbao el XVIII Congreso Nacional de la Empresa Familiar. El domingo 25 tuvo lugar un cóctel de bienvenida ofrecido por el alcalde de Bilbao, Juan Mari Aburto, y Javier Ormazábal, presidente de la Asociación de la Empresa Familiar de Euskadi. La inauguración del Congreso tuvo lugar el lunes 26 a cargo del Rey Felipe VI ... Leer Más »

¿Cómo preservar la riqueza de la empresa familiar?

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La historia de la preservación de la riqueza a largo plazo en las familias es una lista de fallos resumidos por el proverbio –la fortuna familiar se pierde en tres generaciones-. El precepto de la pérdida de la fortuna familiar describe un proceso de tres fases: creación, mantenimiento y disipación. Esto tiene un paralelismo con el comportamiento de la energía. ... Leer Más »

El factor tiempo en la empresa familiar

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¿Cómo puede una familia seguir gestionando una empresa exitosa en la cuarta generación? El corto plazo, para una familia, son veinte años, un plazo intermedio son cincuenta años, y largo plazo son cien años. Teniendo en cuenta que la esperanza de vida está aumentando, me siento tentado a ampliar estos periodos, pero de momento constituyen un punto de referencia razonable. ... Leer Más »

Modelos de gobierno en la empresa familiar

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Con el tiempo, las empresas, las familias y sus miembros van experimentando cambios y surgen nuevas necesidades. Requieren de diseños de gobierno, agendas y prácticas más elaboradas y asertivas para mantener a todos informados, involucrados y comprometidos tanto con la empresa como con la propia familia y sus objetivos. El gobierno en la empresa familiar provee de una disciplina que ... Leer Más »