Cambio generacional

Empresa familiar: Las claves para cambios generacionales

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Roberto Bazán y Juan Poggi Castellá son consultores internacionales, que brindaron recientemente conferencias magistrales en Paraguay sobre las empresas y holding de propiedad familiar. Dentro de los desafíos para aumentar la sustentabilidad generacional en las compañías o pymes manejadas por familias, brindaron algunos factores y claves para asegurar una normal evolución en la cúpula empresarial, desde los padres a los ... Leer Más »

¿Y si mi hijo no quiere seguir en la empresa familiar?

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Hablando de las relaciones de los padres empresarios con sus sucesores, resultan familiares hoy en día patrones como los que encontró Franz Kafka, en la relación empresarial con su padre. En este caso, el padre era el empresario y el hijo, el sucesor, que pretendía dedicarse a ocupaciones más elevadas, como la literatura. Parece que los padres empresarios se empeñan ... Leer Más »

Empresa Familiar: ¿como preparar la sucesión?

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Planear la sucesión entre una generación y otra o darle continuidad a un legado, necesariamente requiere de la existencia de un patrimonio cierto y sustentable en el tiempo, así como de valores o mandatos que puedan vivirse y ejecutarse respectivamente. Por otra parte, la preparación para una sucesión implica, de manera obligada, la existencia de sucesores y que éstos estén ... Leer Más »

De padres a hijos, cómo sobrevivir a una sucesión empresarial

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Una de cada cuatro compañías familiares va a realizar un cambio estratégico y, de ellas, el 35% pasará el testigo a la nueva generación. Sólo el 12% de las empresas familiares sobrevive a la tercera generación. Y sólo el 3% aguantan más allá de la cuarta. Traspasar la gestión de la empresa familiar a la siguiente generación es un momento ... Leer Más »

Los millennials revolucionan la firma familiar

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Las convicciones de las nuevas generaciones son claras: el 80% de los jóvenes con probabilidades de hacerse cargo de la empresa familiar planea hacer cambios radicales en la operación del negocio. Los retos para hacerlo sin caer en el intento. Las empresas familiares representan cerca del 80% del universo de las compañías locales, según el Instituto de Empresas Familiares de ... Leer Más »

Los 10 mandamientos de una empresa familiar.

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¿El talón de Aquiles de todo negocio familiar? La sucesión. Si no quieres quedarte en el camino, sigue estos 10 consejos. La receta es poderosamente simple: sin planeación no hay negocio. Sobre todo si se trata de lograr que una empresa crezca, se consolide y permanezca en el mercado de generación en generación. Pero, ¿cuándo comenzar a planear? Desde el ... Leer Más »

Así se mantiene el sello de un negocio familiar.

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Para liderar una empresa familiar que no ha encontrado el relevo en las siguientes generaciones es fundamental conservar el estilo de mando y la relación con los empleados. Desde sus inicios Casa Balleste, un negocio familiar nacido en Barcelona en 1892 y que elabora maniquís, se codeó con los diseñadores de prestigio. Sin embargo, en 2008 la familia propietaria no ... Leer Más »

Heredar un negocio y no fracasar en el intento

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Poner en marcha un negocio familiar plantea, en principio, un reto apasionante del que dependerá el futuro económico de gran parte de sus miembros, que se involucrarán de una u otra manera en todo que pueda necesitar la empresa. Sin embargo, las particularidades de este modelo de empresa también conllevan una serie de obstáculos que se acrecientan a medida que ... Leer Más »

Cómo hacer la sucesión de una empresa familiar

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Cuando en una empresa familiar su fundador o la persona actualmente a cargo decide retirarse, se presenta una situación en la que es necesario encontrar un sucesor de forma inmediata, aquella persona preparada y de confianza que comenzará a tomar rienda del negocio. Se trata de una decisión que en muchos casos puede resultar compleja y para la que es conveniente tomar ... Leer Más »