Empresa Familiar

¿Cómo preparar la sucesión familiar en una empresa?

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La sucesión en una empresa familiar es fundamental para su continuidad, pero la mayoría enfrenta la situación, no la planea, asegura Jesús González, socio líder de Asesoría en Sostenibilidad, Gestión de Riesgos y Gobierno Corporativo de KPMG en México. El especialista explica que si bien la sucesión no es un proceso recurrente en las empresas, es un tema que tarde o temprano ... Leer Más »

Coaching para empresas familiares

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La empresa familiar puede definirse como una organización de carácter económico cuya propiedad es, en parte o en todo, propiedad de personas unidas por un vínculo emparentado que por lo general está formado por descendientes del fundador de la misma. Tanto los riesgos como los retos que enfrentan las empresas familiares son similares a los de cualquier otra compañía y ... Leer Más »

La empresa familiar. Particularidades organizativas y laborales

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Para resumir lo más destacable en cuanto a las relaciones laborales entre familiares hay que tener muy claro las siguientes directrices: Que existe una presunción iuris tantum de que no existe relación laboral entre familiares. Que según la normativa laboral para que exista una relación laboral –ya sea familiar o no– debe darse las características de: dependencia, voluntariedad, ajenidad y poder de ... Leer Más »

Empresa familiar: Las claves para cambios generacionales

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Roberto Bazán y Juan Poggi Castellá son consultores internacionales, que brindaron recientemente conferencias magistrales en Paraguay sobre las empresas y holding de propiedad familiar. Dentro de los desafíos para aumentar la sustentabilidad generacional en las compañías o pymes manejadas por familias, brindaron algunos factores y claves para asegurar una normal evolución en la cúpula empresarial, desde los padres a los ... Leer Más »

Emprendimiento: elemento clave en la empresa familiar

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Mucho he proclamado que para que la empresa familiar sobreviva a través del tiempo, cada generación debe aportar valor al negocio. Y, aunque existen diversas maneras de hacerlo—desde reinventar el modelo de negocio hasta formar buenos accionistas que pregunten, aporten y no estorben—, la constante decisiva que las familias empresarias intergeneracionales exhiben en el manejo y conservación de su patrimonio, ... Leer Más »

¿Son las empresas familiares el mejor modelo para los mercados emergentes?

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¿Que tienen en común estas mega empresas: Walmart, BMW, Tyson, Samsung Kohler, Christian Dior, Marte, Ford, Berskshire Hathaway, Roche, Maersk, Comcast? Son todos negocios familiares, aunque no pensamos en ellos de esa manera. Tarun Khanna, profesor de la Escuela de Negocios de Harvard, recuerda que cuando comenzó a investigar sobre las empresas familiares hace 25 años, sus colegas le dijeron: ... Leer Más »

El desafío de gestionar la empresa familiar

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Las empresas familiares tienen unas características propias que les han servido para capear la crisis con algo más de fortaleza que el resto. «Las empresas familiares son el soporte de la economía y de los países. Somos las empresas más rentables, las más longevas y las más responsables», aseveró José Ramón Sanz, presidente de la Fundación Numa y de la ... Leer Más »

Una idea radical: una semana laboral de 40 horas

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Exactamente cuando el reloj marca las 6 de la tarde durante cualquier día laboral, el éxodo empieza en la sede de United Shore Financial Services LLC Cinco minutos después, el parking está prácticamente vacío, cuenta Ahmed Haidar, que trabaja con los clientes en la entidad hipotecaria de Troy, Michigan. United Shore es parte de un grupo de pequeñas empresas que están ensayando ... Leer Más »

Los pros y contras de crear una empresa familiar

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Formar una empresa con la familia más cercana puede ayudarte a salir adelante, con la ventaja de trabajar con seres queridos persiguiendo un objetivo en común. Grandes conglomerados de nivel mundial comenzaron así, como Ford, de la familia del mismo apellido; Samsung, de los Lee; y LG, de las familias Koo y Huh, por nombrar sólo algunas. ¿Cuáles son las ventajas de crear ... Leer Más »

¿Y si mi hijo no quiere seguir en la empresa familiar?

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Hablando de las relaciones de los padres empresarios con sus sucesores, resultan familiares hoy en día patrones como los que encontró Franz Kafka, en la relación empresarial con su padre. En este caso, el padre era el empresario y el hijo, el sucesor, que pretendía dedicarse a ocupaciones más elevadas, como la literatura. Parece que los padres empresarios se empeñan ... Leer Más »